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　　近日，中郵保險重慶分公司積極貫徹落實《關于做好中郵人壽保險股份有限公司企業(yè)文化核心理念學習宣貫的通知》要求，第一時間制定企業(yè)文化核心理念學習宣貫方案，成立由黨委主要負責人為組長的企業(yè)文化宣貫領導小組，建立企業(yè)文化兼職宣傳報道隊伍，多次研究部署企業(yè)文化建設工作，把企業(yè)文化建設納入分公司重點工作，堅持以“五個融合”為抓手，打造“大文化”格局，強力推進企業(yè)文化建設落到實處。 

　　該分公司堅持把企業(yè)文化學習宣貫與黨建工作融合，把企業(yè)文化核心理念作為黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”學習和黨支部組織生活會問題檢視內容，與學習貫徹習近平總書記關于社會主義文化建設的重要論述結合起來，與基層黨組織建設結合起來，深入開展學習研討；開展企業(yè)文化專題黨課活動，以黨支部為單位，黨支部書記為主講人，圍繞宣貫企業(yè)文化核心理念，講述如何實現(xiàn)企業(yè)文化踐行與加強分公司黨的建設、提升經(jīng)營管理水平等的有機融合。堅持把企業(yè)文化學習宣貫與經(jīng)營工作融合，開展常態(tài)化營銷宣傳，充分利用公司制作的保單、產(chǎn)品折頁等宣傳載體，加深客戶對中郵保險的文化感知力，讓企業(yè)文化融入分公司的業(yè)務經(jīng)營；推動全體員工和保險規(guī)劃師、外拓客戶經(jīng)理自覺踐行企業(yè)文化，及時發(fā)現(xiàn)、總結和宣傳分公司客戶服務的典型案例；深入開展專題報道，結合“3·15”消費者權益保護日、“7·8”保險公眾宣傳日、客戶服務季活動等重要節(jié)點，加強分公司高質量發(fā)展系列新聞報道。堅持把企業(yè)文化學習宣貫與教育培訓融合，組織員工積極參加分公司舉辦的企業(yè)文化講座、專題培訓等；推動內部培訓全覆蓋，把企業(yè)文化理念體系列為新員工入職培訓、全體員工日常教育培訓的必修課，把企業(yè)文化理念體系納入保險規(guī)劃師、客戶經(jīng)理培訓內容。堅持把企業(yè)文化學習宣貫與內外宣傳融合，充分利用“重慶郵政發(fā)布”等宣傳載體，及時宣傳中郵保險發(fā)揮保險專業(yè)優(yōu)勢、文化優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，推動高質量發(fā)展的措施、成效和經(jīng)驗；利用分公司形象墻、職場電視、宣傳欄和“重慶中郵保險”電子期刊等宣傳陣地，開展形式多樣的宣傳。堅持把企業(yè)文化學習宣貫與專題活動融合，結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神方案，組織開展企業(yè)文化主題優(yōu)秀作品征集、知識競賽活動；深入開展系列文化、公益主題活動。充分利用重大節(jié)日時機，組織開展能展現(xiàn)員工精神風貌、與企業(yè)文化核心理念相結合的文化活動、公益活動，以喜聞樂見的形式傳播企業(yè)文化核心理念。