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　　集團(tuán)公司寄遞事業(yè)部黨委堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、固根本，以深化“流動(dòng)紅旗支部”評(píng)比活動(dòng)為抓手，積極探索基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的創(chuàng)新路徑，全面提升基層黨組織的建設(shè)質(zhì)量。

　　“流動(dòng)紅旗支部”評(píng)比活動(dòng)是在每個(gè)月底，寄遞事業(yè)部黨委評(píng)選5個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異的黨（總）支部并頒發(fā)流動(dòng)紅旗，同時(shí)在“寄遞事業(yè)部黨建工作信息”專欄進(jìn)行發(fā)布。從2022年起，經(jīng)過3年不斷探索和實(shí)踐，該黨委初步構(gòu)建了涵蓋組織建設(shè)規(guī)范、制度機(jī)制健全、工作方法務(wù)實(shí)、黨員隊(duì)伍過硬、團(tuán)結(jié)群眾有力、堡壘作用突出等6大方面、42個(gè)小項(xiàng)的精細(xì)化評(píng)價(jià)體系，解決了黨支部理論學(xué)習(xí)研討不深入、組織生活開展不扎實(shí)等共性問題。

　　“每月我們都會(huì)圍繞‘三會(huì)一課’、主題黨日、組織生活會(huì)等方面，聚焦集團(tuán)公司黨組下發(fā)的月度理論學(xué)習(xí)主要內(nèi)容和重點(diǎn)任務(wù)清單完成情況，以及領(lǐng)題破題、‘三亮三比三評(píng)’等活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查?！奔倪f事業(yè)部黨建工作部周云新說，“剛開始大家還有抵觸情緒，覺得要求變高了、負(fù)擔(dān)增加了。但通過不斷解讀和實(shí)踐，各黨（總）支部對(duì)黨建工作更加重視了，工作質(zhì)量明顯提高了，現(xiàn)在都非常認(rèn)可評(píng)比活動(dòng)。”

　　“我們把14個(gè)部門分成4個(gè)聯(lián)建小組，以輪值形式開展互查、交叉列席旁聽，利用中郵先鋒、飛書等數(shù)字化平臺(tái)，大大降低了管理成本和時(shí)間成本。”周云新說。有別于傳統(tǒng)評(píng)比活動(dòng)，寄遞事業(yè)部黨委重視利用信息化手段，將各黨（總）支部理論學(xué)習(xí)和工作落實(shí)情況進(jìn)行清單化管理，黨務(wù)工作者不再利用翻閱記錄本等傳統(tǒng)方法，節(jié)省了大量時(shí)間和精力，也使組織生活記錄可追溯、思想動(dòng)態(tài)可追蹤、作用發(fā)揮可量化。

　　此外，該黨委將評(píng)比結(jié)果與部門績效考核掛鉤，對(duì)于連續(xù)獲得“流動(dòng)紅旗支部”榮譽(yù)稱號(hào)的黨（總）支部，還會(huì)在年度黨建述職評(píng)議考核中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，在各層級(jí)評(píng)優(yōu)選先中也會(huì)將“流動(dòng)紅旗支部”評(píng)比結(jié)果作為重要參考依據(jù)，優(yōu)先考慮在評(píng)比中表現(xiàn)突出的黨組織?！艾F(xiàn)在我們學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)，工作起來動(dòng)力十足?！奔倪f事業(yè)部運(yùn)營管理部黨總支黨務(wù)干部白斌深有感觸地說。

　　以黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，寄遞事業(yè)部各黨組織努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解難題、促發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，唯事必精，唯旗必奪，從而涌現(xiàn)出了一批如組建黨員工作專班、開展“大兵團(tuán)作戰(zhàn)”帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品銷售等破解企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)的創(chuàng)新實(shí)踐成果。