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　　在數字化浪潮與新質生產力重塑產業(yè)格局之際，中國郵政以數字郵政建設為戰(zhàn)略核心，推進企業(yè)各領域數字化升級。其中，企業(yè)教育培訓領域的數字化變革成果顯著，通過搭建面向全體員工、全網互聯(lián)互通的集中培訓運行管理系統(tǒng)，為人才培育與企業(yè)高質量發(fā)展開拓新路徑。

　　該系統(tǒng)融合應用移動終端、大數據、云計算、物聯(lián)網等新技術，面向教育培訓全業(yè)務、全流程，建設開發(fā)了培訓計劃管理、班級教務管理、教學資源配置、學員師資管理、后勤保障、考核評估、移動應用等10余項功能，實現(xiàn)了制度建在流程上、流程建在系統(tǒng)上，為參訓者、組織者、管理者提供了教育培訓數智化支撐。

　　對參訓員工而言，該系統(tǒng)突破時空限制，可實現(xiàn)“指尖上的學習”。線上報名、電子報到簡化參訓流程，在線考勤、課程進度實時提醒讓實施學習規(guī)劃更高效。得益于該系統(tǒng)構建的一體化、規(guī)范化、標準化運行管理模式，培訓組織者可實時掌握培訓全流程動態(tài)，從課程安排、師資調配到學員反饋，都能高效監(jiān)控與精準調控。管理者則借助系統(tǒng)數據分析功能，挖掘培訓數據價值，把握員工培訓需求，評估培訓成效，為企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略決策提供數據支撐。

　　目前，該系統(tǒng)已在全國郵政全面推廣應用并獲得廣泛認可。自該系統(tǒng)上線以來，累計開辦集中培訓班9445期，培訓48.7萬人次，已成為員工成長中的“數字課堂”。該系統(tǒng)的建設及運行使用，有效推動了集團公司教育培訓數字化轉型，打造了中國郵政培訓新質生產力，也為集團公司后續(xù)推動教育培訓向智能化轉型升級，構建“千人千面”個性化、量身定制式智能培訓生態(tài)，全面賦能人才發(fā)展奠定了基礎。